合适的场合采用正确的批评方法

　　员工在接受批评时，最害怕的就是有人在周围旁观。员工在受到批评的时候，也许会承认错误，但很少有员工愿意接受这种被人围观的批评方式。如果管理者采用这种不合理的方法，就会使员工对领导和同事充满敌意，甚至还会采取行动来报复。
　　事实上，批评也是沟通艺术中的一种。作为平面磨床企业的管理者，你要学会并懂得运用批评的艺术，这样员工才能对你心服口服。
　　管理者如果希望自己的批评取得效果，就应该在合适的场合采用正确的批评方法，将员工引导到正确的轨道上来，而不是去贬低他的人格。在管理的过程中，平面磨床企业管理者应根据员工所犯错误的轻重、性质等来进行恰当的批评，这样批评才能取得良好的效果。